【摘要】目前各個(gè)院校已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始提前面試環(huán)節(jié)，以下是小橋整理的部分院校MBA提前面試題目匯總，想要參加名校提面的小伙伴可以參考~有計(jì)劃參加提面但還未開(kāi)始準(zhǔn)備的小伙伴要盡快開(kāi)始了！下面是2020MBA院校提前面試真題匯總！21考生復(fù)習(xí)干貨！
MBA院校提前面試01
希望從MBA學(xué)習(xí)中獲得什么?(上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)面試真題)
【解題方法】
面試官想要知道你為什么要讀MBA，試問(wèn)你自己：“為什么要報(bào)考MBA?為什么要報(bào)考這所院校的MBA?”不要簡(jiǎn)單重復(fù)你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，MBA能給你帶來(lái)什么這是你思考的關(guān)鍵，你的性格特點(diǎn)是否適合你所報(bào)考的院校，你對(duì)你所報(bào)考的院校有多少了解。
MBA院校提前面試02
怎么進(jìn)行企業(yè)管理?(北航面試真題)
【解題方法】
想一想你的關(guān)鍵技能，并考慮如何將它們用在平時(shí)的工作中。避免陳詞濫調(diào)和泛泛而談;相反，要提供詳盡的證據(jù)。想像你的弱點(diǎn)，并考慮如何把它們減少到最低的程度，使它們和你的力量均衡。盡可能地客觀描述你自己，避免盲目自大或過(guò)分謙虛。
MBA院校提前面試03
以前是做高層管理，現(xiàn)在是做項(xiàng)目管理，管理職能的轉(zhuǎn)變是如何看待和處理的?(北航面試真題)
【解題方法】
描述你的職業(yè)作風(fēng)和品質(zhì)，包括細(xì)心、努力和責(zé)任感。
MBA院校提前面試04
去年有傳出華為辭退34歲以上程序員的事件，隨后雖經(jīng)官方辟謠，但還是引發(fā)熱議。有人說(shuō)，人到中年，不能再拿技術(shù)標(biāo)榜自己，要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)型。你是否認(rèn)同，為什么?(東華大學(xué)2019面試真題)
【解題方法】
主要是在考察各位的長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃是否有。
此題的答案首先要簡(jiǎn)要的闡述自己的觀點(diǎn)，之后再描述自己的見(jiàn)解。這道題的關(guān)鍵要明了的核心點(diǎn)在于“我們的轉(zhuǎn)型之路該如何去完善，對(duì)應(yīng)的技術(shù)相關(guān)的轉(zhuǎn)型，最后就是應(yīng)對(duì)我們的職場(chǎng)中年危機(jī)”。
其次，需要我們自己在自己最熟悉的領(lǐng)域去選擇自己回答的側(cè)重方向，然后確定自己的觀點(diǎn)，這里只需要讓自己的論點(diǎn)可以提供和支撐的論據(jù)。
最后的建議就是盡快的早做好長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)、閱歷，逐步來(lái)完成職業(yè)轉(zhuǎn)型。
MBA院校提前面試05
英特爾公司前CEO安德魯葛洛夫曾說(shuō)過(guò)：“只有偏執(zhí)狂才能生存!”，試從公司發(fā)展的角度，分析偏執(zhí)狂型的管理者對(duì)公司的利弊?(2019復(fù)旦大學(xué)提面真題)
【解題方法】
此題的主要考察的和考慮分析考生的邏輯能力，這道題目怎么提的問(wèn)就需要各位考生對(duì)著問(wèn)題去解答，不要發(fā)散自己的想法。根據(jù)此題的利弊兩個(gè)角度進(jìn)行描述。先從“利”的角度進(jìn)行陳述，然后從“弊”的角度進(jìn)行陳述，最后要有總結(jié)性陳述。
【答案示例】
有利的點(diǎn)：偏執(zhí)狂代表的是追求工作的極致，這樣的管理者能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)追求卓越成績(jī);偏執(zhí)狂型管理者堅(jiān)定的信念，可以帶給團(tuán)隊(duì)信心，感染團(tuán)隊(duì)奮發(fā)向上的氛圍;偏執(zhí)狂型管理者能夠堅(jiān)定的投入，在確定一個(gè)目標(biāo)后能夠接受業(yè)務(wù)短期的虧損，往往能夠在扭虧為盈獲得長(zhǎng)期的市場(chǎng)空間。
有弊的點(diǎn)：偏執(zhí)狂代表片面的思維和視角，這樣的管理，會(huì)使業(yè)務(wù)陷入定式思維而面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn);部分偏執(zhí)狂型管理者的處事方式缺乏變通，這會(huì)讓整個(gè)組織喪失活力;偏執(zhí)狂意味著更加不理智和情緒化的管理風(fēng)格，在這樣的管理風(fēng)格下，會(huì)讓組織陷入嚴(yán)重內(nèi)耗，降低效率。
MBA院校提前面試06
十年前，高等名校的學(xué)子畢業(yè)后往往能以進(jìn)入外企工作為榮，而從近幾年來(lái)看，每年的應(yīng)屆生應(yīng)聘的第一選擇常常都是國(guó)內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。你認(rèn)為 BAT這樣的企業(yè)，為什么奪取了微軟、GOOGLE、亞馬遜等這樣企業(yè)的光芒(2020北大光華提面真題)
【解題方法】
此類(lèi)問(wèn)題的回答回答范圍會(huì)很廣，這里就需要考生從經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國(guó)家政策、企業(yè)自身、個(gè)人需求等角度展開(kāi)回答。
【答案示例】
國(guó)內(nèi)的企業(yè)，特別是互聯(lián)網(wǎng)科技公司，與外企的企業(yè)差距也就越來(lái)越小。國(guó)內(nèi)企業(yè)在管理制度、員工福利等也有趕超外企的趨勢(shì)，互聯(lián)網(wǎng)科技公司現(xiàn)在不僅可以提供比外企更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，而且在人才使用上也有比外企更加靈活的機(jī)制。
外企崗位轉(zhuǎn)換非常困難，管理上雖然很人性化，但本地員工幾乎沒(méi)有歸屬感。而在國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)科技公司中員工會(huì)比在外企可以得到更多授權(quán)，去做一些更加有挑戰(zhàn)性的工作，能夠獲得更快的成長(zhǎng)，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
今天的內(nèi)容是2020MBA院校提前面試真題匯總！21考生復(fù)習(xí)干貨！希望對(duì)2021年MBA備考的考生有所幫助。
